The last day of SloanGear …お疲れ様でした

いよいよ、名実ともにSloanGear CEOとしての最終日を迎えた。
本日をもって、新チームから買収金額の払い込みを終え、会社譲渡の合意文書にサインをした。
以前にも書いたように、ちょっと寂しいような気もしたが、チームメンバーをみると清々した顔つきのようにも見え、まあ一件落着かな、と思う。
結局利益では昨年度に1%程度及ばなかったが、売上では昨年度を12％ほど上回った。利益を損ねては意味がないのだが、売上だけでいうと、去年の4月に（テキトーに）作った事業計画の目標値を僅かながら上回ったことになる。会社を引き継いだ段階では予想もしていなかったような未曾有の不況の中では、まあ良くやった方ではないか、と自画自賛してみる。

振り返ってみると、やっておいて良かったと思うこと、これをやっておけば良かったと思うこと、いろいろな反省がある。

やっておいて良かったこととしては、例えば

• 常に1-2ヶ月先を考えること。少なくともチームの誰よりも先を考えていること
• 毎週全員参加のミーティングをやること
• 数字（売上、在庫、利益率など）は自分でみること
• 基本的には細かい管理をせず、任せること。但し問題が発生した場合は、自分で手を動かして処理できるレベルまで掘り下げること
• 常に悲観的に考え、「プランB」を用意すること。但しそれは必ずしも皆に見せないこと

逆に、やっておけば良かったと思うことは、多々あるのだが、例えば

• もっと一人ひとりのメンバーと話す機会を設ける
• モノの流れと同じかそれ以上に、カネの流れを考え、管理する
• 他人に売る商品は、注文する前にまず自分が目で見て、手で触ってみること
• 人に頼りすぎない・期待しすぎないこと

といったところか（何か書いてみると至極当たり前にみえるが、そんなものなのかもしれない）。

ともあれ、Class of 2009マネジメントチームの皆さん、これまでありがとう。お疲れ様でした。
そしてClass of 2010マネジメントチームの皆さん、頑張って！！